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不认罪警察没有证据会怎么办

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-11-17
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
5.0分服务:1930人
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专业处理刑事犯罪辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,刑事犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理刑事犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
刑事司法领域的诉讼过程中,当涉案嫌疑人拒绝承认其犯行且警方并未掌握充分的证据予以证实时,依据“疑罪从无”的法律原则,该嫌疑人将无法被判定为有罪。
刑事案件中的证据对于确定犯罪事实起到至关重要的作用,缺乏确凿证据,便无法满足法律所规定的定罪门槛。
为此,警方仍需全力推进侦查工作,以期获得更为丰富的证据以支撑对涉案被告人的指控。
然而,若经艰苦奋战依然无法找到有力的证据支持,那么该案件可能被撤销或法官可对嫌疑犯决定不予起诉
在此需要强调的是,即使嫌疑犯坚决否认自己的不当行为,这并不等同于绝对的无罪;
而警方在证据不足的情况下,也不代表永远无法给被告定罪,这主要取决于接下来的侦查工作进展以及能否获取到充足的证据。
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不认罪警察没有证据会怎么办
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没有证据死不承认警察有办法吗
即便涉案人员否认违法行为,警方和司法部门仍有多种方法和证据形态应对。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条,可作为证据的材料包括物品、文书、目击者证词等。间接证据也可作为定罪依据,但需满足查证核实、相互印证等条件。因此,警方和司法部门可通过搜集和审查各类证据来处理此类案件,并作出有罪判定。
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诉讼仲裁
不认罪警察没有证据会怎么办
刑事诉讼中,嫌疑人不认罪且警方证据不足时依“疑罪从无”不能定罪。警方应继续侦查获取证据,若仍无果案件可能撤销或不起诉。嫌疑人否认不等于无罪,警方证据不足不代表永远不定罪,取决于后续侦查和证据获取情况。
1w浏览2024-11-17
朋友毕业后当了警察,再一次出任务的时候摔断了腿,想知道警察工伤认定依据赔偿标准是什么?
[律师回复] 人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
警察工伤认定依据 工伤赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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没有证据警察怎么处理
警察会通过侦查、勘验、鉴定等方法收集其他相关证据材料,确定事实真相和案件性质的。可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人供述和辩解。
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刑事辩护
没证据警察会不会立案
1w浏览2024-11-27
朋友毕业后当了警察,再一次出任务的时候摔断了腿,想知道警察工伤认定依据赔偿标准是什么?
[律师回复] 人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
警察工伤认定依据 工伤赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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没有证据警察怎么处理
警察会通过侦查、勘验、鉴定等方法收集其他相关证据材料,确定事实真相和案件性质的。可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人供述和辩解。
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刑事辩护
没有证据报警警察会受理吗
没有证据报警会受理。我国法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
1w浏览2024-09-01
朋友毕业后当了警察,再一次出任务的时候摔断了腿,想知道警察工伤认定依据赔偿标准是什么?
[律师回复] 人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
警察工伤认定依据 工伤赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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警察没证据可以拘留吗
视具体情况而定。如果有以下情形之一,即使没有证据也是可以拘留的:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。
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刑事辩护
没有证据警察会立案吗
1w浏览2024-12-01
朋友毕业后当了警察,再一次出任务的时候摔断了腿,想知道警察工伤认定依据赔偿标准是什么?
[律师回复] 人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
警察工伤认定依据 工伤赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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警察没证据可以拘留吗
视具体情况而定。如果有以下情形之一,即使没有证据也是可以拘留的:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。
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打人不承认警察没证据怎么办
可及时报警,即使没有证据,公安部门也会通过侦查、勘验、鉴定等方法确定事实真相和案件性质的。可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人供述和辩解。
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朋友毕业后当了警察,再一次出任务的时候摔断了腿,想知道警察工伤认定依据赔偿标准是什么?
[律师回复] 人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
警察工伤认定依据 工伤赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
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1、一级伤残津贴=本人工资×90%
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4、十级伤残=本人工资×7个月
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