主播没签合同没发工资违法吗
- 律师解析
-
主播如果出现未签订合同且未发放工资的情况，从劳动法的层面来讲，这很可能是违法的行为。
在劳动法的规定中，用人单位从开始使用劳动者的那一天起，就与劳动者确立了劳动关系，并且必须要签订书面的劳动合同。
要是没有签订合同，那么劳动者就有权利要求用人单位支付双倍的工资。
另外，用人单位有着按照规定的时间和足额的金额来支付劳动报酬的责任，要是没有发放工资，这就属于违约行为。
主播可以和用人单位进行协商，要求其签订合同并且支付工资。
如果协商没有结果，主播还可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会要求用人单位在规定的期限内支付工资，并且还有可能对用人单位处以罚款等处罚措施。
要是涉及到劳动争议，主播也可以通过劳动仲裁的方式来解决问题，让自己的合法权益得到保障。
总之，无论是签订合同还是支付工资，用人单位都应该遵守劳动法的规定，否则就需要承担相应的法律责任。
0
问题没解答? 125339人选择咨询律师
主播没签合同没发工资违法吗
一键咨询
直播没签合同不发工资违法吗？
违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
合同事务没签工资条就不发工资违法吗
10w+浏览2024-02-20
直播没签合同不发工资违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和直播没签合同不发工资违法吗,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷直播没签合同不给发工资怎么办？
10w+浏览2023-09-07
直播没签合同不发工资违法吗违法的。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与直播没签合同不发工资违法吗违法的。,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷没签合同不发工资是违法的吗
10w+浏览2024-02-23
签订劳动合同13个月，试用期两个月，试用期的第一周，不发放工资有没有违反相关规定
8.3w浏览2023-09-13
签订劳动合同13个月，试用期两个月，试用期的第一周，不发放工资有没有违反相关规定
10w+浏览2023-09-08
