律图审稿专业委员会3轮严审

签合同辞职要交违约金吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-11-25
7.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
通常而言,员工在签署了劳务合同之后选择离职的时候是否必须偿付违约金,这主要取决于劳务合同中所明确的条款规定以及相关法律法规的具体规定。
假如在劳务合同中有明文规定了服务期限,并且在此期间内,员工选择了提前离开公司,而此时雇主已经为该员工投入了大量的专项培训费用,那么在这样的情况下,员工有可能就必须承担起相应的违约金赔偿责任
然而,如果并无上述任何情况发生,纯属出于合法程序,员工事先通知过雇主之后决定离职,那么通常并不需要支付违约金。
值得我们特别关注的是,违约金的金额设定不能过于高昂,应该与雇主实际所遭受的经济损失相匹配。
倘若雇主以其他不合理的名义要求员工偿付违约金,那么这位员工完全有权通过法律手段来维护自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

镇江178****3269用户3分钟前已获取解答
南京188****5996用户3分钟前已获取解答
沭阳188****9181用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125680人选择咨询律师
3406位律师在线平均3分钟响应99%好评
签合同辞职要交违约金吗
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****1482用户2分钟前提交了咨询
    146****3003用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****2222用户1分钟前提交了咨询
    151****8006用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****4835用户3分钟前提交了咨询
    134****6311用户3分钟前提交了咨询
    170****5411用户3分钟前提交了咨询
    158****4656用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 141****0101用户3分钟前提交了咨询
    140****6713用户4分钟前提交了咨询
    167****1273用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****4660用户2分钟前提交了咨询
    154****0108用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****0346用户2分钟前提交了咨询
    150****6485用户2分钟前提交了咨询
    151****8428用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****0426用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****7211用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****8523用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****6185用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****5727用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****4102用户1分钟前提交了咨询
    164****4358用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****8713用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****6341用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****6451用户2分钟前提交了咨询
    150****3636用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****4222用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****5845用户2分钟前提交了咨询
    175****3207用户2分钟前提交了咨询
    154****7031用户3分钟前提交了咨询
    162****8708用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****4606用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****3148用户4分钟前提交了咨询
    146****6268用户3分钟前提交了咨询
    155****2506用户1分钟前提交了咨询
    157****1005用户2分钟前提交了咨询
    172****0588用户4分钟前提交了咨询
    168****6731用户2分钟前提交了咨询
    178****3541用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****3130用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****7245用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****7883用户3分钟前提交了咨询
    144****8012用户1分钟前提交了咨询
    137****7475用户2分钟前提交了咨询
    174****2784用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****6783用户2分钟前提交了咨询
    160****1162用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****4206用户3分钟前提交了咨询
    146****4720用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
泰州181****6550用户3分钟前已获取解答
徐州134****6516用户4分钟前已获取解答
镇江134****5774用户4分钟前已获取解答
签合同辞职有违约金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签合同辞职有违约金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
签合同辞职有违约金吗?
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
1w浏览2024-10-07
辞职违约
10w+浏览2023-09-22
员工签合同辞职违约金吗?
辞职不属于支付违约金的情形,因此员工在劳动合同履行期内辞职,不需要支付违约金。劳动者和用人单位签订劳动合同的内容要符合法律要求,程序要符合规定,要明确劳动合同的必备条款。
10w+浏览
劳动纠纷
签合同辞职有违约金吗
辞职一般不需要支付违约金。 除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
1w浏览2024-09-06
签合同后辞职算违约不
10w+浏览2023-09-09
员工签合同辞职违约金吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工签合同辞职违约金吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签合同辞职要交违约金吗
1w浏览2024-11-25
签合同后辞职算违约不
10w+浏览2023-09-02
签约期间辞职需要赔偿违约金吗?
签约期间辞职一般不需要赔偿违约金辞职。按照正常程序提交离职书面申请,到期可以自动离职。用人单位没有权利可以扣留工资或赔偿违约金。但是除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。这样的情况可能就需要赔偿约定好的违约金。
10w+浏览
婚姻家庭
主播签合约辞职要赔违约金吗
1w浏览2024-12-12
签了劳动合同辞职违约
10w+浏览2023-09-20
公司签合同辞职交违约金吗
在一般情况下签订了劳动合同之后,劳动者又提出辞职的,并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者提供了专项培训费用,双方也约定了服务期或者劳动者辞职违反了竞业限制的约定,只有在这两种情形下,劳动者辞职才需要支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
主播签合同辞职要赔违约金吗给了签约金
1w浏览2024-11-22
签了合同辞职算违约吗
10w+浏览2023-09-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****1498用户1分钟前已提交咨询
无锡135****5418用户3分钟前已获取解答
南京152****1372用户2分钟前已提交咨询
沭阳178****4967用户4分钟前已获取解答
泰州188****8319用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****9937用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换