传媒公司扣钱拖欠员工工资违法吗
- 律师解析
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传媒公司扣钱并拖欠员工工资这种行为是明显违法的。
《劳动法》有明确规定，用人单位绝对不可以随意克扣劳动者的工资。
通常只有在特定法定情形下才可以扣除，比如是因为劳动者本人的原因给用人单位带来了经济损失，这时才可以从劳动者工资中扣除，但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后剩余的工资部分不能低于当地的月最低工资标准。
要是传媒公司毫无理由地就扣钱并且拖欠工资，员工完全有权利要求公司足额支付应得的工资。
员工还可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会责令公司在规定的期限内支付工资。
如果公司逾期还不支付，那么劳动行政部门就会责令公司按照应付金额的50%以上100%以下的标准向员工额外支付赔偿金。
这是为了保障员工的合法权益，让员工在工作中不会因为公司的违法行为而遭受损失。
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