律图审稿专业委员会3轮严审

主播拖欠工资签的经济合同怎么处理呢

最新修订 | 2024-12-01
512浏览
律师解析
当主播出现拖欠工资的情况,并且有签订经济合同的话,处理方式如下。
首先,我们要认真仔细地审查那份合同条款,把里面关于双方的权利和义务,以及工资支付方面的约定等内容,都一一梳理清楚。
要是合同中明确规定了工资的支付时间、具体方式以及违约之后的责任等细节,那我们就可以凭借这份合同,向主播去主张应得的工资以及他们应承担的违约责任
一开始,我们可以先尝试通过友好协商的方式来解决这个问题,大家心平气和地坐下来沟通,看看能不能达成一致。
但要是协商没有结果,我们就可以向有管辖权的劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求主播支付拖欠的工资。
在这个仲裁过程中,我们一定要准备好相关的证据,像合同本身,还有之前的工资支付凭证等,这些都是我们维护自身权益的重要依据。
等仲裁裁决出来之后,如果主播还是不履行自己的义务,那我们就可以向法院申请强制执行
总之,我们一定要牢牢记住,要依据合同以及相关的法律规定,积极主动地去维护自己的合法权益,不能让自己的利益受到损害。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安152****6805用户1分钟前已获取解答
连云港180****3388用户1分钟前已获取解答
宿迁152****5388用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125433人选择咨询律师
6661位律师在线平均3分钟响应99%好评
主播拖欠工资签的经济合同怎么处理呢
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****1257用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****1765用户1分钟前提交了咨询
    144****7778用户4分钟前提交了咨询
    151****1233用户4分钟前提交了咨询
    153****3446用户1分钟前提交了咨询
    166****1813用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****6735用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****0031用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 167****4328用户4分钟前提交了咨询
    168****1182用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****3528用户4分钟前提交了咨询
    153****6458用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****8228用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****1700用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****7165用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****3526用户1分钟前提交了咨询
    170****7647用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****3163用户1分钟前提交了咨询
    132****4805用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****2305用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****1641用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****4425用户1分钟前提交了咨询
    130****5623用户3分钟前提交了咨询
    176****6823用户2分钟前提交了咨询
    175****7355用户4分钟前提交了咨询
    175****7254用户2分钟前提交了咨询
    155****5643用户2分钟前提交了咨询
    140****1034用户2分钟前提交了咨询
    135****1087用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****5831用户2分钟前提交了咨询
    154****0572用户1分钟前提交了咨询
    165****8272用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3404用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****8475用户4分钟前提交了咨询
    171****6857用户1分钟前提交了咨询
    142****4477用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****1565用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****8281用户2分钟前提交了咨询
    154****1623用户1分钟前提交了咨询
    173****0381用户4分钟前提交了咨询
    155****2824用户1分钟前提交了咨询
    148****3802用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****0436用户1分钟前提交了咨询
    133****7733用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****8586用户2分钟前提交了咨询
    171****1740用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7836用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****4146用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****2276用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****8728用户4分钟前提交了咨询
镇江188****7622用户3分钟前已获取解答
连云港181****9862用户1分钟前已获取解答
盐城177****8975用户3分钟前已获取解答
单位拖欠工资,是不是能主张经济补偿金呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位拖欠工资,是不是能主张经济补偿金呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
如何主张拖欠工资经济补偿金
结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此,拖欠工资一般说的补偿,也就是这里应发工资50%-100%的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位拖欠工资,能主张经济补偿金吗
劳动者可依据法律规定,针对未履行合同保护、欠薪、未购社保、违规规章、欺诈签订合同、协商解除劳动合同、疾病或工伤后无法工作、劳动合同变更困难及企业重整或破产等情况,要求经济赔偿。无论是用人单位违反法定职责还是协商结果,劳动者都有权依法主张经济权益。
10w+浏览
劳动纠纷
抖音退款必须经过主播吗
在抖音平台,未成年人的未经授权消费应全额退款。因未成年多属无或限制民事行为能力人,其独立法律行为需法定代理人同意。因此,对未成年人的无理打赏行为,通常应进行全额退款。主播不必每次都批准退款请求。
10w+浏览
损害赔偿
经济补偿金如何解释呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与经济补偿金如何解释呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江181****6024用户2分钟前已提交咨询
扬州188****7241用户2分钟前已获取解答
淮安134****7980用户4分钟前已提交咨询
苏州178****7974用户3分钟前已获取解答
南京188****5295用户4分钟前已提交咨询
宿迁180****2714用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换