合同不到期辞退可以不同意吗
最新修订 | 2024-11-29
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倘若遇到那种没有正当缘由，合同尚未到期就被辞退的情况，你绝对有权利表示不同意。
在那部重要的劳动合同法里，用人单位要想解除劳动合同，那必须得符合法定的情形才行。
就像劳动者要是严重违反了用人单位的那些规章制度，或者劳动者被依法追究了刑事责任之类的。
要是压根不存在这些法定的情形，却还辞退员工，那这就妥妥地属于违法解除劳动合同。
当遇到这种情况时，你可以很明确地向用人单位表明你不同意辞退的态度。
要是用人单位硬要辞退你，那你可千万不要怕，完全可以借助劳动仲裁等合法的途径来维护自己的权益。
你可以要求用人单位继续履行那份劳动合同，让你能继续在那里工作；
也可以要求用人单位支付赔偿金，一般来说这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。
这样就能很好地保障自己的合法权益。
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