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合同到期不续签一定要有书面通知吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-30
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郭培员律师
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律师解析
合同到期的时候,最好是有书面通知来表明不续签
从法律层面来讲,虽然没有特别规定说不续签就一定要用书面形式,但是书面通知确实有好多好处。
证据方面来看,书面通知那可是很明确且客观的证据,能清清楚楚地显示出合同一方不续签的意愿,这样就能避免以后出现争议的时候,双方各说各的,吵得不可开交。
就像劳动者和用人单位的劳动合同,如果用人单位不续签了,有了书面通知,劳动者就能更好地去主张自己应得的经济补偿金等权益。
而对于商业合同,书面通知能避免因为一些法律推定,比如默示续约之类的,而带来那些不必要的风险。
不过,如果合同双方通过很明确的方式(比如说当面告知对方,并且对方也认可了等)达成了不续签的一致意见,那也是可以的。
但是这种口头的方式相对来说就比较容易引发争议,还是书面通知会更保险一些。
毕竟书面的东西更有依据,能更好地保障双方的权益。
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