老板娘拖欠工资怎么办
最新修订 | 2024-11-30
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- 律师解析
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倘若老板娘有拖欠工资的行为，第一步就得明确劳动关系是否存在，像具备劳动合同，这是最直接的证明；
还有工作证，它能表明你在该店工作的身份；
考勤记录也很关键，能体现你出勤的情况等这些证据都能有力地证明你与老板娘之间存在劳动关系。
你可以先试着跟老板娘心平气和地进行协商，清楚地向她表明希望她按照之前的约定支付工资，并且让她知晓拖欠工资所可能面临的法律后果。
要是协商之后没有任何效果，那你就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察大队会责令老板娘在规定的期限内支付工资。
倘若情况较为复杂，像是没有签订劳动合同，或者在工资计算方面存在争议等情况，你还可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，要求支付工资这一诉求是属于劳动仲裁的受理范围的。
在整个过程中，一定要注意收集并妥善保留好与工资相关的各种证据，因为这些证据对维护你自身的合法权益起着至关重要的作用，它们就像是你的“武器”，能在你维护权益的道路上给予你有力的支持。
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老板娘拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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