被打伤轻伤一级赔偿多少钱合适

[律师回复] 凡涉及到聚众斗殴行为导致他人受伤程度达到轻伤二级的情况下，对于首要分子以及其他积极参与者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。然而，实际的判决结果将会全面考虑案件的诸多复杂因素，例如犯罪动机、实施手段、是否存在自首立功等情节。倘若能够积极地向受害方进行赔偿并获得其谅解，那么在量刑方面或许会得到相应的减轻处理。

[律师回复] 根据相关规定，对于十级残疾程度的人员赔偿内容主要涉及到以下几个方面，分别为一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三者相结合。其中，一次性的伤残补助金金额相当于劳动者七个月的个人平均工资水平。若该类人员系因公负伤，则在劳动关系解除或者终止之时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，但这两者的具体数额会因为所在地区的不同而有所差异。

[律师回复] 遭受他人殴打，虽然没有达到判定轻微伤的程度，但是您依然有权通过民事法律渠道对加害方追究其法律责任。在这种情况下，您有权要求加害方支付包括医疗费、护理费、交通费在内的所有为了治疗和康复所产生的合理费用，并且还可以要求加害方赔偿因为误工而导致的经济损失。与此同时，即使您并未受到轻微伤，您仍有权利向当地公安部门报案。尽管如此，公安机关仍有可能对施暴者采取批评教育、警告或者其他适当的行政处罚措施。

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 怎么受伤的 什么状况呢

[律师回复] 关键在于你鉴定的是什么部位。

[律师回复] 具体需根据你的工资水平和年龄计算

[律师回复] 您好可就鉴定咨询解答

[律师回复] 你好，有误进行报警处理

[律师回复] 具体看情况片子和诊断证明

[律师回复] 刚满16周岁打架致对方轻微伤，一般不会判刑。但要承担行政责任，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款，不过已满14周岁不满18周岁会从轻或减轻处罚。同时还要承担民事责任，赔偿对方医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，若造成精神损害也要赔偿。

[律师回复] 你好，现在公安机关立案了吗，详细说明一下

[律师回复] 您好，这可能涉及到危险驾驶罪

[律师回复] 请问是什么案件大致情况是什么方便电话沟通吗？

[律师回复] 如果赔偿受害人损失获得谅解，情节不严重，可以争取相对不起诉，建议致电详细咨询

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：

1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准

3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准

4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月

5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定

6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 具体什么工作岗位呢……

[律师回复] 残疾赔偿金这一项为126422

[律师回复] 体育课上老师有一定的管理责任，学校要承担部分的责任

[律师回复] 公司连续五年不向股东分配利润，但公司连续盈利?：如果公司在连续五年内未向股东分配利润，但公司在这五年内连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件，股东可以请求公司按照合理的价格回购其股权?
?公司合并、分立或转让主要财产?：当公司进行合并、分立或转让主要财产时，对股东会决议投反对票的股东可以请求公司回购其股权?
?公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现?：如果公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续时，股东可以请求公司回购其股权?