合同到期续签要交过期合同吗
- 律师解析
-
通常来讲，当合同到期需要续签时，关于是否要交回过期合同，并没有硬性的法律条文来强制要求。
在实际情况中，部分单位或者合同方出于对合同文档进行统一管理的考虑，以及防止旧合同被不合理使用等原因，可能会要求交回过期合同。
然而，如果您担心交回过期合同后会缺失相关证据等情况，那您可以在交回之前，将过期合同复印一份并留存下来。
这样做的目的是为了在后续可能出现的争议需要核查时，能有相应的凭证。
倘若合同中已经明确规定了在合同到期续签时必须交回过期合同的条款，那么您就按照合同的约定去执行就可以了。
要是合同中没有这样的约定，您就可以与对方进行协商，共同确定是否需要交回过期合同。
总之，要根据具体的合同情况和实际需求来灵活处理交回过期合同的事宜。
0
问题没解答? 125416人选择咨询律师
合同到期续签要交过期合同吗
一键咨询
合同过期一年还不续签合法吗？
合同过期一年还不续签显然是不合法的，我国法律上明确规定了劳动者与用人单位应当在合同期限后的一个月内签订合同，否则用人单位是需要向劳动者支付双倍工资待遇的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
合同事务合同到期续签要交过期合同吗
1w浏览2024-12-03
续签合同到期未续签
10w+浏览2023-09-08
劳动合同续签过期了怎么办
续签劳动合同，协商为先。逾期续签，雇主拒绝，双方矛盾，赔偿难免。收集证据，工资单、出勤记录，工作邮件，保存起来，保障权益。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同过期忘记续签
依据劳动合同法，建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同，用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时，在此前提下，你不愿与他订合同，他还应该给你终止合同的经济补偿。
1w浏览2025-02-03
合同到期没续签超过一年
10w+浏览2024-11-09
劳动合同过期未续签怎么赔偿
若是单位不续签劳动合同，或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的，则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定，一般是起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
10w+浏览
劳动纠纷合同有效期过期后还能续签吗
1w浏览2025-05-03
合同到期续签
10w+浏览2024-10-29
过期不续签劳动合同怎么赔偿？
过期不续签劳动合同怎么赔偿，应当是根据劳动者的工作年限来确定。劳动者在本单位工作满一年的时间，就需要支付给劳动者的一个月的本人工资作为补偿。因为根据《劳动合同法》当中的规定，如果不续签的话是需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷续签合同期限
合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。 如果用人单位与劳动者打算续签合同的，提前在合同期满前续签合同也是可以，但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内，即合同期满后的一月内，否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工资。
1w浏览2024-10-30
合同到期超过一个月没续签
10w+浏览2024-11-15
合同过期半年没有续签怎么办
劳动合同期满后未续订，用人单位应在一个月内补充续订或支付双倍薪资作为替代，并支付经济补偿金。用人单位自雇佣劳动者超过一个月但不足一年未签书面合同，也需支付双倍薪资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷超过合同期限未续签劳动合同咋办
1w浏览2025-06-09
签过两次合同到期没有续签怎么办
10w+浏览2024-09-25
