欠款人欠多少钱可以起诉公司股东
最新修订 | 2024-12-03
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通常来讲，不管欠款的金额大小，都是可以去起诉公司股东的，不过这其中的情况确实比较复杂。
要是因为公司的债务而想让股东承担责任，一般得是股东出现了滥用公司法人独立地位以及股东有限责任的情况，还借此来逃避债务，对公司债权人的利益造成了严重损害（这就是所谓的公司法人人格否认制度），那时候债权人就能够起诉股东。
像股东抽逃出资，或者没有履行出资义务之类的情况，不管欠款的数额是多少，债权人都可以对股东提起诉讼，要求股东在未出资或者抽逃出资的范围内承担责任。
另外，如果股东对债务有个人担保之类直接承担债务的情形，那也是可以起诉的，而且同样不会受到欠款金额的限制。
不过在起诉的时候，一定要严格遵循相关的诉讼程序和证据规则，这样才能确保我们的诉讼请求能够得到法院的支持。
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公司欠款能起诉公司法人和股东吗有独立法人资格的公司，以其独立财产来承担责任，所以原则上，起诉公司债务不应当涉及股东，直接以公司作为被告即可。但是如果发生股东连带责任或者是法人人格混同等情形，原告可以在起诉公司的同时，一并将股东列为被告。常见的如：股东抽逃出资、滥用股东权利、财产混同、人格混同等。
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公司欠钱能起诉股东吗？公司欠钱，如果是股东滥用公司独立法人地位和股东权利逃避债务，可以起诉公司和股东，如果不是则不能起诉股东。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
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公司欠款股东该怎么负责在常规状况下，倘若公司存在资不抵债的问题，股东所应履行的责任仅限于他们已经认缴的出资额或认购的股份范围内。然而，若出现股东蓄意滥用公司作为法人的独立地位以及股东有限责任之规定，逃避相关债务，给公司债权人造成严重损失之情状者，则应对公司债务负有连带责任不得推卸。
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公司欠钱股东需要还钱吗通常状况下，股东并无义务直接偿付公司之债务。 然而，根据法律规定，当股东出现以下几种情形时，便需要对公司债务承担起连带责任： 第一，股东在认购股权或履行出资义务上未能恪尽职守、诚信履约，即未实际出资或出资不足最新公司章程规定的比例；第二，抽逃出资现象。 第三，法人人格否认。
公司债务
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公司欠钱能找股东吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司欠钱能找股东吗相关的法律方面知识。
公司债务
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公司欠钱能找股东吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司欠钱能找股东吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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欠款人欠多少钱可以起诉公司股东
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公司欠钱能找股东吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司欠钱能找股东吗相关的法律方面知识。
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公司欠钱股东需要还钱吗
通常状况下，股东并无义务直接偿付公司之债务。
然而，根据法律规定，当股东出现以下几种情形时，便需要对公司债务承担起连带责任：
第一，股东在认购股权或履行出资义务上未能恪尽职守、诚信履约，即未实际出资或出资不足最新公司章程规定的比例；第二，抽逃出资现象。
第三，法人人格否认。
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债权债务
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租房合同内容不变，出租方房东要改换人，怎么办理
[律师回复] 如果租房合同内容不变，但出租方（房东）要换人，以下是具体的办理步骤：
首先，需要确认原房东和新房东之间的关系。如果是房屋买卖导致房东变更，根据“买卖不破租赁”原则，新的房屋所有人要继续履行原租赁合同。新、原房东应该共同与租户沟通，告知租户房东变更的情况。
然后，要签订补充协议。新房东、原房东和租户一起签订一份补充协议，在协议中明确房东的变更情况，包括原房东的退出和新房东的接手，同时声明原租赁合同的所有条款依然有效，新房东将承担原房东在租赁合同中的所有权利和义务。
在签订补充协议的过程中，租户需要仔细核对新房东的身份信息，比如查看身份证、房产证等相关证件，确保新房东是房屋的合法所有人或有权出租的人。
最后，各方都要保留好补充协议的副本，以备日后可能出现的纠纷或需要查阅相关信息时使用。
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公司欠款,股东有责任吗？
公司欠款股东一般是没有责任的，因为公司属于独立的法人，其以全部财产对公司的债务承担责任，但是如果公司的股东滥用法人人格的，那么就会启动法人人格否认制度，公司的股东就需要对公司的债务承担连带责任，具体的公司欠款，股东有责任吗的回答可以参考下文。
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你好，我邻居经常凌晨十二点后外放噪音扰民影响睡眠，沟通无果后我退租，我要求房东赔偿和扰民租客赔偿精神损失费，诉讼费大概多少钱
[律师回复] 诉讼费按你主张的金额来的，你主张的金额越多，要支付的诉讼费就越多。后续由败诉方承担。这种情况你主张精神损失费没办法支持多少。
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东莞九级伤残的赔偿标准是多少
[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定
6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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