主播法定节假日不放假有三倍工资吗
- 律师解析
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在中国的法律范畴内，有着明确规定。
那就是在法定节假日期间工作的主播，一般都能拿到三倍工资。
所谓法定节假日，指的是依据法律所确定的，劳动者在一年当中拥有特殊休息待遇以及能获得相应报酬的日子。
主播身为劳动者的一员，倘若在法定节假日加班了，用人单位就必须按照不低于劳动者本人每日或者每小时工资的300%来支付加班工资。
这里需要特别留意的是，一定要有加班事实的依据，并且加班工资的计算基数也要符合法律的相关规定。
要是用人单位没有按照法律规定支付三倍工资，那么主播就有权利向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
通过这些合法途径，主播能够有效地维护自己的合法权益，确保自己应得的劳动报酬能够得到足额支付。
这样的规定旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
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节假日三倍工资1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。
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节假日工资翻几倍法定节假日加班工资为月工资除以21.75再乘300%及加班天数；休息日加班则为月工资除以21.75再乘200%及加班天数。加班费是对劳动者超时工作的补偿，他们应得到相应的报酬。
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国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算我国法定节假日的三倍工资仅针对节假日当日，不包括期间的其他时间。工资基数按劳动合同约定或协商确定，若无约定，按正常工作时间工资计算。日工资通过将基数除以每月制度工作天数（一般为21.75天）计算。
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主播法定节假日不放假有三倍工资吗
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国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算
我国法定节假日的三倍工资仅针对节假日当日，不包括期间的其他时间。工资基数按劳动合同约定或协商确定，若无约定，按正常工作时间工资计算。日工资通过将基数除以每月制度工作天数（一般为21.75天）计算。
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