没有单位联系人手机号怎么劳动仲裁
- 律师解析
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在进行劳动仲裁时，单位联系人的手机号并非是必须要有的。
具体的劳动仲裁途径如下：首先，我们要认真准备劳动仲裁申请书以及相关的各种证据等材料，然后将这些材料提交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
这里的材料准备一定要仔细且全面，这样才能确保后续申请的顺利进行。
接着，仲裁委员会会在规定的时间内对我们提交的申请进行受理审查。
如果我们提交的材料完整且符合受理的条件，那么仲裁委员会就会予以立案。
在整个仲裁过程中，仲裁庭会严格依据法律规定以及双方所提供的证据来进行审理和裁决。
然而，如果因为某些原因无法联系到单位联系人，导致某些程序出现受阻的情况，别担心，仲裁委员会会采取相应的措施，比如通过公告等方式来送达相关的文书等。
总之，劳动仲裁主要是依据法律规定和相关的证据来进行操作的，单位联系人的手机号并不是劳动仲裁能够进行下去的必要条件。
我们只要按照规定准备好材料，积极配合仲裁委员会的工作，就能够维护自己的合法权益。
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