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实习期被开除能申请劳动仲裁吗
- 律师解析
-
实习期被开除时是否能申请劳动仲裁，这得依据具体情形来确定。
倘若因为用人单位存在违法解除劳动关系的情况，像没有按照规定的程序来办，或者毫无正当理由就把实习生给开除了，那么实习生是可以申请劳动仲裁的。
在这种情况下，实习生可以要求用人单位恢复劳动关系，让自己继续留在单位工作；
要是恢复不了，也可以要求用人单位支付经济赔偿金。
然而，如果是实习生自身不符合用人单位的录用条件等合法原因而被开除，那就比较难申请到劳动仲裁的支持了。
一般来讲，需要去判断用人单位的开除行为到底符不符合法律规定以及双方之前的约定。
要是不确定自己是否可以申请劳动仲裁，最好的办法就是去咨询专业的律师。
这些律师有着丰富的经验和专业的知识，他们能够根据具体的情况进行准确的判断，并且给实习生提供相应的法律建议，帮助实习生维护自己的合法权益。
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