传媒公司辞职需要赔偿违约金吗

一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同法有规定，劳动者由于个人的原因不能够继续留在用人单位工作，选择主动辞职的，不需要向用人单位支付任何的违约金。如果劳动者在跟用人单位签订劳动合同时，用人单位要求劳动者承担违约金，这是违法的行为。

一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，员工如需辞职，应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。