合同到期没续签可以要求续签吗
- 律师解析
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在法律层面上，当合同到期后未进行续签，这是一个较为常见的情况。
一般来说，劳动者是可以要求续签合同的。
因为合同到期后，双方的劳动关系并未自动终止，劳动者有权利主张继续保持劳动关系，并要求用人单位与自己续签合同。
从实际情况来看，如果劳动者在合同到期后仍在原岗位继续工作，且用人单位未提出异议，那这就形成了一种事实上的劳动关系，劳动者同样可以要求续签合同。
然而，在要求续签合同的过程中，劳动者需要注意一些事项。
比如，要保留好自己在合同到期后仍在工作的相关证据，如工作记录、考勤记录等，以证明自己的主张。
同时，也要与用人单位进行积极的沟通，明确表达自己的意愿和要求。
总之，合同到期没续签时，劳动者是有权利要求续签的，但需要注意相关的法律规定和注意事项，以维护自己的合法权益。
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