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职务侵占指的是哪些范围属于职务侵占

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-12-11
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
职务侵占,简单来说就是公司、企业或其他单位的人员,凭借职务之便,把本单位的财物非法占为己有。
其范围较为广泛,像是侵吞单位财物,就好比公司财务人员利用掌管财务的便利,偷偷把公款留下来归自己用;
还有窃取,就像管理物资的人员,借着管理职权,把单位的物资私下变卖,然后将变卖所得占为己有。
除了这些,以其他不正当手段非法占有单位财物的情况也包含在内。
只有那些具有主管、管理、经营、经手单位财物的权力或便利条件的人,才可能构成职务侵占。
并且,还得满足数额较大这个条件,根据相关法律规定,数额较大的标准是六万元以上。
一旦达到这个标准,就构成了职务侵占罪,行为人将需要承担相应的刑事责任,面临法律的制裁。
这一规定旨在维护单位的财产权益,规范职场行为,防止内部人员利用职务之便进行非法侵占行为。
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职务侵占罪的职务是指什么?
职务侵占罪的职务是指利用职权及与职务有关的便利条作,例如利用自己主管或处理以及经办一定事项等的权力,或者是依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限等等,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占指的是哪些范围属于职务侵占
1w浏览2024-12-11
职务侵占罪侵占范围认定的标准
职务侵占罪侵占范围认定的相关法规及准则在对职务侵占罪进行法律判定时,我们需要关注以下几点:首先,该犯罪的侵害对象乃是公司、企业或其他相关单位所享有的合法财产所有权;其次,实施这一犯罪行为的主体乃特定的公司、企业或其他相关单位的工作人员;接下来,其客观行为表现方式即利用自己在职务上所获得的便利条件,非法占据本应属于本单位所有的财产,且侵占数额达到较大规模;最后,从主观心理状态上来讲,这种行为必须是出于故意而为之,且有着非法占有公司、企业或其他相关单位财产的明确意图。
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刑事辩护
职务侵占罪指哪些
职务侵占罪,指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,以非法手段将单位财物占为己有的行为。 构成要件包括:侵占单位财物、数额较大、利用职务便利及主观故意非法占有。
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职务侵占罪是指哪一些
职务侵占罪其实就是说特定岗位的人利用职务便利,把所在单位或企业的财产非法据为己有,且数额较大。比如,某公司的财务雇员偷偷挪动公司资金满足个人私利,或者销售团队中的个别成员滥用职权把公司的应收账款占为己有等等。这种违法行为对所属机构的经济利益损害极大。一般来说,侵占金额达到六万元人民币以上,就达到了刑事案件的立案标准。
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刑事辩护
职务侵占罪中公司指的是什么范围
根据我国法律规定,职务侵占罪适用于在我国依法成立的各类企业,包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资企业和集体所有制企业等。这些企业主要以盈利为目的,不涵盖国家行政机关、事业单位和社会团体。简言之,职务侵占罪针对的是以盈利为目的的各类企业组织,而非公共或非营利机构。
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职务侵占罪指的是什么
职务侵占罪是指公司员工利用职务便利,将公司、企业或组织的财物非法占为己有,且金额达到一定标准。这种行为涉及滥用职权,包括盗窃、挪用等手段,侵害公司利益。依法惩治此类罪行,是维护经济秩序和保障公司财产安全的重要举措。
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刑事辩护
职务侵占罪是指哪些
职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位工作的人员,利用职务之便,非法占有单位财物,数额较大的行为。这通常涉及员工私自挪用或窃取公司资金和财产,未遵守法定财务程序。简言之,即员工滥用职权,非法侵吞单位资产。
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什么是指职务侵占罪主体
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪是指什么
此罪名即“商业欺诈”或“职务犯罪”,涉及公司、企业等机构中,员工滥用职权,私自侵占单位财物。 构成此罪需满足条件:一是利用职务权限,二是侵占单位财物,三则涉案金额须达到一定标准。 这种非法占有行为,不仅损害了单位的经济利益,也严重破坏了商业诚信和社会公正。
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