受了工伤可以要求公司调换岗位吗
最新修订 | 2024-12-11
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- 律师解析
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当员工遭遇工伤后，是可以和公司去商量调换岗位这件事的。
要是工伤使得员工在原来的岗位上工作变得困难或者不太适应了，那员工就有权利提出要调换岗位的请求。
按照《工伤保险条例》的规定，用人单位必须要保证工伤职工能够享受到相应的工伤待遇，这里面就包含了要给员工提供合适的工作环境以及岗位。
不过，调换岗位得是双方都协商达成一致才行，如果公司不同意，员工可以通过劳动争议仲裁之类的途径来解决问题。
在进行协商的过程中，员工得把工伤认定的相关材料提供出来，以此来证明自己的实际情况，同时，也得遵守公司合理的规章制度。
总而言之，员工在受了工伤之后是有要求调换岗位的权利的，但是这一切都得按照法律规定和公司的相关制度来进行协商处理。
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