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工伤医院无需护理费由谁承担

最新修订 | 2024-12-11
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律师解析
工伤治疗期间,如果医院没给提供护理服务,通常就由用人单位来承担护理费
工伤保险条例》有明确规定,要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要护理的,那这护理的事儿就得由所在单位负责。
要是单位没安排护理,可职工又确实需要护理,那护理费用就可以按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
要是用人单位拒绝支付这笔护理费,工伤职工或者其近亲属就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位把该给的护理费给支付。
在实际进行操作的时候,必须得提供相关的医疗证明等材料,这样才能证明护理的必要性以及费用标准到底是多少。
比如说,要有医生开具的关于工伤职工生活不能自理的证明,还有当地护工劳务报酬标准的相关依据等等,这些材料都很重要,能帮助工伤职工更好地维护自己的权益。
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