工伤不够级别如何赔偿
最新修订 | 2024-12-12
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当遭遇工伤但未达到伤残级别时，劳动者依然有权利获得一定的赔偿。
单位必须承担起支付实际发生费用的责任，其中包括医疗费以及停工留薪期的工资等。
停工留薪期通常不会超过12个月，然而要是伤情较为严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，是可以适当对其进行延长的，但延长的时间也不能超过12个月。
倘若停工留薪期满了，但劳动者的伤势还需要继续治疗，那么他仍可以继续享受工伤医疗待遇。
除此之外，单位还得按照相应的伤残津贴标准来发放伤残津贴，这个具体的标准是由各省、自治区、直辖市的人民政府所规定的。
要是单位没有依法支付这些相关的费用，劳动者就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过这样的方式来维护自身的合法权益，确保自己应得的赔偿能够得到落实。
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工伤级别及赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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工伤够不上伤残级别赔偿怎么办工伤够不上伤残级别，劳动者只享有工伤医疗和停工留薪期等相关待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付。
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工伤不够等级能够赔偿吗？在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤不够等级能够赔偿吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工伤不够级别如何赔偿
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工伤够不上伤残级别赔偿怎么办
工伤够不上伤残级别，劳动者只享有工伤医疗和停工留薪期等相关待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付。
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工伤级别及赔偿
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工伤赔偿在班级群里以贬低，嘲笑，侮辱的形式提名辱骂。算不算校园欺凌
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工伤不够等级能够赔偿吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤不够等级能够赔偿吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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聚众斗殴二级伤残如何定罪量刑
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工伤不够等级能够赔偿吗？
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工伤赔偿如果给别人然后已经退还给别人了。能够起诈骗罪吗？
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[律师回复] 发生交通事故致人重伤二级，根据《中华人民共和国民法典》规定，需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等。赔偿数额根据受害者实际损失和伤残等级确定。如遇争议，可通过调解或诉讼解决。同时，根据《中华人民共和国刑法》规定，可能面临刑事责任，重伤二级可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。建议及时联系专业律师，妥善处理赔偿和法律事宜。
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二级丙等医疗事故赔偿标准是什么？
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工伤不够10级能够赔偿吗
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