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单位申请工伤需要本人签字吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-13
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
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律师解析
单位要是申请工伤,通常得有本人亲自签字。
咱们申请工伤认定的时候,得提供好多相关材料,这里面就有职工本人填写的工伤认定申请表之类的。
本人签个字,那可是很重要的,能帮着确定工伤的事实以及相关的权益,这样就能好好保障职工的合法权益。
要是本人实在没办法签字,那就可能得有一些相关的证明材料,还有法定代理人之类的人来签字确认。
不过,在一些特殊的情况下,比如说本人因为昏迷或者其他原因没法签字了,那就可以让他的近亲属之类的人来代为签字,并且得把情况给说明清楚。
总而言之,单位在申请工伤的时候,本人签字这可是个关键的环节,有了这一步,能让工伤认定的程序变得更加严谨、合法,也能更好地保障各方的权益。
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个人申报工伤认定要不要单位签字?
1、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章,不是必经程序。
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工伤认定申请表用人单位不签字怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果工伤认定申请用人单位不签字怎么办?
如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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单位申请认定工伤职工不签字
用人单位申请工伤职工不签字可以受理。按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表,用人单位申请工伤认定时没有工伤职工签字处,不需要职工签字。用人单位申请工伤认定的,工伤职工不签字应当受理。
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遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
劳动者遇到工伤事故,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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