工伤厂里不赔偿怎么办
- 律师解析
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厂里不给工伤赔偿的话，你可以这么做。
首先，一定要抓紧时间把跟工伤有关的证据给收集起来，像劳动合同，那可是能证明你和厂里有劳动关系的重要凭证；
还有医疗诊断证明，能清楚地说明你的伤是怎么回事；
再有工伤事故报告，这能把事故的经过详细地记录下来。
接着，赶紧向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定，这个申请的时间一般是从事故发生那天开始算，1年之内都可以。
等劳动保障部门认定你确实是工伤之后，就可以按照《工伤保险条例》的规定，让厂方承担相应的赔偿责任，这里面包括医药费，这可是治疗工伤必须的开销；
还有停工留薪期的工资，就是你因为工伤不能上班期间的工资；
要是伤得比较严重，还有伤残津贴。
要是厂方拒绝赔偿，那你就可以去申请劳动仲裁，等仲裁裁决生效了，如果厂方还是不履行，那你就可以向法院申请强制执行。
在这整个过程当中，一定要把所有的证据和相关的文件都好好地保存着，可不能弄丢了，这样才能更好地维护你自己的合法权益。
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工伤厂里不赔偿怎么办
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厂里工伤怎么赔偿
单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定。
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