工伤老板需要赔付哪些
- 律师解析
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工伤老板得赔付的项目主要包含这些。
首先是医疗费，就是给工伤员工治疗时所需要的费用，只要这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，还有工伤保险住院服务标准的，那就可以从工伤保险基金里支付给员工。
接着是住院伙食补助费，要是职工因为工伤住院治疗，所在单位就得按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给员工发住院伙食补助费。
然后是交通费和食宿费，得有医疗机构出具证明，并且经经办机构同意，要是工伤职工要到统筹地区以外去就医，那所需要的交通费用和食宿费用，就由所在单位按照本单位职工因公出差的标准来给报销。
还有停工留薪期工资，这段时间员工的原工资福利待遇可不能变，得由所在单位每个月都按时支付给员工。
另外还有伤残津贴之类的，得根据伤残的等级来确定相应的赔付标准。
并且，如果因为工伤导致职工死亡了，那还得赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等等这些。
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