签了合同公司没给我合同我可以直接走吗
- 律师解析
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《劳动合同法》有明确规定，当用人单位与劳动者订立劳动合同后，必须把劳动合同文本交付给劳动者。
倘若公司没有给你合同，那么你完全有权利要求公司提供一份。
要是公司拒绝了你的要求，你可以向劳动监察部门进行投诉。
不过，不能仅仅因为公司没给合同就轻易地选择离职，这需要谨慎对待。
因为如果你还没有履行完劳动合同约定的服务期等义务，就擅自离职的话，很可能会构成违约，到时候就需要承担相应的责任。
所以，最好的办法是先和公司进行沟通，明确要求公司提供合同并且妥善处理这件事情。
如果沟通之后没有任何效果，那你就要记得保留相关的证据，比如工作邮件、聊天记录之类的，这些证据在后续可能需要用来维护你的权益。
总之，要在维护自己合法权益的同时，也要考虑到可能面临的各种情况，做出明智的决策。
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