在公司干了19年主动辞职有赔偿吗
- 律师解析
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要是主动辞职的话，一般是没什么经济赔偿的。
不过，如果公司出现了没按照法律规定缴纳社保，或者没及时、足额地支付劳动报酬这类违法的情况，那劳动者要是以这个为由去解除劳动合同，就可以去主张经济补偿。
就好比一个人在一家公司工作了19年，按照规定，经济补偿得按照劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年就得支付一个月工资的标准给到劳动者。
要是满了六个月但还不到一年，就按一年来计算；
要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要是公司有前面说的那些违法情形，劳动者一定要记得保留好相关的证据，像工资条、社保缴纳记录之类的，这样以后要是需要维权啥的就方便多。
不过，这里得注意，具体的情况到底怎么处理，得根据实际的法律规定以及所掌握的证据来确定，要是有不懂的地方，最好再去进一步咨询专业的律师。
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