重新签署劳动合同旧劳动合同可以给员工吗
- 律师解析
-
当重新签署了劳动合同后，旧的那份劳动合同就没必要再交给员工。
因为新签订的劳动合同明确了双方最新的权利义务，是具有法律效力的。
要是旧劳动合同已经被新合同给替换掉了，还继续留着的话，很容易引发混淆或者误解。
不过，要是员工有一些合理的需求，比如说把它当作离职证明的参考之类的，这时候就可以和员工商量一下，然后决定到底给不给。
要是决定给的话，一定要在旧合同上注明“此合同已被新合同取代，仅作参考”这样的字样，这样就能避免出现一些不必要的法律纠纷。
总之，到底要不要给员工旧劳动合同，得根据具体的情况以及双方协商的结果来确定，目的就是为了更好地保障双方的合法权益。
就像是在生活中遇到一些事情一样，要具体问题具体分析，这样才能把事情处理得妥妥当当的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
签署劳动合同能盖合同章吗？签署劳动合同不能盖合同章，应该加盖公司的公章或者法人章，有些大公司管理严格，有专门的合同部门，这样公司会在劳动合同上面加盖合同专用章。一般来说，劳动合同经双方签字盖章后生效，任何一方都不得无故违约，否则就要承担违约责任。单位违反规定的，涉及到经济补偿。
劳动合同
-
劳动合同签署期限合同吗？要在劳动合同中规定合同的期限。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
劳动合同
-
签署劳动合同用什么章？劳动合同是对劳动者和劳动单位非常重要的一份合同，对于双方的权利和义务都有明确的表示，在签署劳动合同要有双方的签字以及加盖公章，所以签署劳动合同用什么章?签署劳动合同的时候一定要盖公司章印，下面具体原因就由律图小编来为您分析。
劳动合同
问题没解答? 125533人选择咨询律师
重新签署劳动合同旧劳动合同可以给员工吗
一键咨询
劳动合同签署期限合同吗？
要在劳动合同中规定合同的期限。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷重新签署劳动合同旧劳动合同可以给员工吗
1w浏览2024-12-17
签署劳动合同能盖合同章吗？
签署劳动合同不能盖合同章，应该加盖公司的公章或者法人章，有些大公司管理严格，有专门的合同部门，这样公司会在劳动合同上面加盖合同专用章。一般来说，劳动合同经双方签字盖章后生效，任何一方都不得无故违约，否则就要承担违约责任。单位违反规定的，涉及到经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同法未签署劳动合同怎么办
遇到用人单位未签劳动合同，劳动者可首先举证雇佣关系，然后书面催促公司签约并告知法律责任。若公司仍不履行，劳动者可向劳动仲裁委员会申诉，对裁决有异议可向法院起诉，以维护自身权益。
1w浏览2024-04-30
签署劳动合同用什么章？
劳动合同是对劳动者和劳动单位非常重要的一份合同，对于双方的权利和义务都有明确的表示，在签署劳动合同要有双方的签字以及加盖公章，所以签署劳动合同用什么章?签署劳动合同的时候一定要盖公司章印，下面具体原因就由律图小编来为您分析。
10w+浏览
劳动纠纷签署艺人合同未签署劳动合同有效吗
1w浏览2024-12-12
签署劳动合同对谁有利？
签署劳动合同对劳动者、用人单位都有利，每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面合同，用人单位必须在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，否则的话就要承担相应的责任。从这一点也可以看出，签订劳动合同可以在一定程度上维护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同需签署几份
劳动合同需遵循双面签订原则，确保雇主和劳动者各执一份，以保护双方权益。经平等协商后，通过签署或盖章生效，形成具有权威性的法律文件，用人单位与劳动者均保留原件。
1w浏览2024-06-30
签署劳动合同盖什么章？
一般用人单位与劳动者签订劳动合同，需要盖的都应该是单位的公章。但有些时候单位可能加盖的是劳动合同专用章或者人事专用章，要知道这些章需要得到单位的授权，同时经过公安机关的备案，并且做出了公示之后，那么在签订劳动合同的时候盖上这些章，才会认为是有效的。
10w+浏览
劳动纠纷不签署劳动合同是否合法
公司不给员工签订劳动合同是违法的。现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同，如此一来，劳动者虽找到一份工作，但一旦出了事故，各类权益都得不到维护与保证。公司不给员工签订劳动合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。
1w浏览2024-09-11
