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公司已经注销了还能劳动仲裁吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-18
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郭培员律师
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律师解析
公司一旦完成注销手续,通常就不能再启动劳动仲裁程序
要知道,公司注销就意味着它的法人主体资格不复存也就没法再独立去承担法律责任。
劳动仲裁可是解决劳动争议的法定方式,可这得以存在合法的劳动主体为基础。
当公司注销后,原公司原本在劳动争议处理方面的权利和义务也就跟着终止。
不过,要是在公司注销之前,还有没结清的工资经济补偿之类的劳动报酬方面的事情,劳动者可就有办法,他们可以向公司的股东、开办单位等去主张自己的权利,要求这些人在出资的范围内承担相应的责任。
总之,一般情况下公司注销后是不能直接进行劳动仲裁的,但劳动者可以通过其他途径去追讨相关的权益,这样就能更好地维护自己的合法利益。
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公司已经注销了怎样劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司已经注销了怎样劳动仲裁,企业已破产还能清偿债务吗的问题带来帮助。
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公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗
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根据相关规定,公司被注销之后可以申请劳动仲裁,公司被注销后,其法人的资格和地位会取消,因此不能起诉,但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时,需要提交仲裁申诉登记表,申诉书,申诉人的身份证明材料。
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公司已经注销了还可以申请劳动仲裁吗
公司撤销后,劳动合同到期导致劳动关系结束,雇主需支付经济赔偿金。赔偿金根据员工实际服务年限,每年支付一个月标准薪资作为补偿。员工完成职责并签订劳动合同时,雇主应开具离职证明;终止的劳动合同文本需妥善保管至少两年以供查阅。
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