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劳动仲裁申请执行找哪里申请

#判决执行 最新修订 | 2024-12-18
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李兵律师
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律师解析
劳动仲裁申请执行一般要向被执行人的住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院去申请。
当劳动仲裁裁决正式生效后,要是有一方当事人没有履行裁决内容,那另一方当事人就可以在裁决书规定的履行期限届满后的两年时间内,向具有管辖权的法院提出执行申请。
法院收到申请之后,会仔细地对申请进行审查。
要是符合相关条件,就会立案开始执行。
执行过程中,法院会通过查询被执行人的财产等各种方式,然后采取相应的执行措施,像把被执行人的存款给冻结起来,或者直接划拨走存款,还有把被执行人的财产进行拍卖、变卖等操作,这样就能确保裁决能够得到切实的执行。
要是在执行的过程中碰到了问题,那可一定要及时地和执行法院进行沟通协调,这样才能更好地推动执行工作的进行。
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劳动仲裁找哪里申请
根据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,申请劳动仲裁可以选择向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁委提出。如果这两个地方不一致,劳动者可以任选其一。在申请时,需要准备好劳动合同、工资单、考勤等关键证据,以便充分支持您的诉求。
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劳动纠纷
劳动仲裁申请执行找哪里申请
1w浏览2024-12-18
劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷
仲裁委强制执行找哪里申请
在业已生效的仲裁委员会裁定之下,若任何一方当事人未能按期履行义务,另一方当事人便可依法向被执行人的居住地或其财产所在地的中级人民法院提出强制执行申请。在正式提出强制执行请求之际,申请人需递交强制执行申请书、已生效的仲裁裁决书以及相关身份证明等必备文件资料。
1w浏览2024-11-20
劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下,劳动者可以根据实际情况和自身便利,自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动纠纷
申请仲裁是到哪里申请
劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为:1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内,作出受理或不受理的决定。
1w浏览2025-01-12
申请劳动仲裁去哪里申请
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
去哪里申请劳动仲裁申请?
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1w浏览2024-10-03
申请劳动仲裁在哪里申请
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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去哪里申请劳动仲裁申请
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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