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劳动合同能自动续约吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-18
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同通常情况下是不能自动续约的。
当劳动合同到期之后,如果双方都没有明确表明不再续约或者要续签新合同,那这份合同就会被视为终止。
但要是劳动合同里清楚地约定了自动续约条款,并且这个条款是符合法律规定的,那在满足约定的条件时,劳动合同就会自动进行续约。
这里要注意,自动续约条款必须得合法有效才行,像不能违反法律的强制性规定,也不能存在那种明显不公平的情况。
要是劳动合同没有约定自动续约这一项,而其中一方又希望继续维持劳动关系,那就得在合同到期之前跟对方好好协商,然后签订一份新的劳动合同,这样就能把双方的权利和义务都明确下来。
总之,劳动合同到底能不能自动续约,主要就看合同里有没有这样的约定,以及这个约定是否合法,可不能简单地一概而论。
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劳动合同到期后自动续约?
一般情况下,如果合同当事人没有特别约定,合同到期后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。劳动合同中,合同到期后,合同的效力也是终止的,只是劳动者和用人单位都没有提出续签,但劳动者继续提供劳动,接受单位管理,用人单位照样支付劳动报酬的,表示双方都愿意续签,双方的劳动关系继续。
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劳动纠纷
劳动合同能自动续约吗
10w+浏览2024-11-19
劳动合同到期自动续约吗?
劳动合同到期是不会自动续约的,除非双方在合同中有明确的约定是可以自动的续约;如果合同中没有注明,那么也是需要在合同到期时及时的进行续签,如果用人单位拒绝,劳动者是可以申请补偿的。
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劳动纠纷
劳动合同约定自动续约
10w+浏览2024-10-16
到期的劳动合同自动续约吗
到期的劳动合同是不会自动续约的,不过双方约定合同到期之后自动续约的情况下另当别论。劳动合同签订是有期限的,并且签订劳动合同是在双方都同意的情况下。劳动合同到期,劳动者有权不进行续约,当然了用人单位也有权不进行续约。
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劳动纠纷
劳动合同自动续约
10w+浏览2024-10-15
劳动合同能否自动延续
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同能否自动延续进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动合同的自动续约
10w+浏览2024-10-25
劳动合同自动续期能吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同自动续期能吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
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劳动纠纷
自动续约的劳动合同
10w+浏览2024-10-22
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