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原单位合同没解除,还能和新单位签吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-17
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郭培员律师
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律师解析
要是原单位的合同还没解除,那是不能跟新单位去签劳动合同的。
劳动合同法》有规定,用人单位和劳动者确立劳动关系,得签订书面的劳动合同。
要是劳动者同时在别的用人单位也有劳动关系,这要是对本单位的工作任务造成了特别严重的影响,或者经原单位提出来了,却还是不改正,那原单位就可以解除劳动合同
要是没解除原单位的合同就跟新单位签了,很可能就会出现双重劳动关系的情况,这当中可是存在法律风险的,就像原单位可能会追究违约责任之类的。
不过,如果原单位同意解除合同,并且把相关的手续都办理好了,那劳动者再和新单位签订劳动合同就是合法的。
总之,在这种比较复杂的情况下,咱们一定要先和原单位好好地把解除合同这件事处理妥当,然后再去和新单位签订劳动合同,这样就能有效避免出现法律纠纷,让大家的工作和生活都能更加安稳有序。
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