律图审稿专业委员会3轮严审

17岁没签劳动合同怎么辞工

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-19
2.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
17岁这个年纪,因为还没到法定成年年龄,所以在签订劳动合同的时候,确实有着一些特别的地方。
不过,就算是这样,咱也还是可以按照法律规定来辞职的。
通常情况下,要是想辞职,就得提前给用人单位写个书面通知,把自己辞职的意愿还有具体的日期都写清楚,一般提前30天通知就可以。
要是正处在试用期,那就只要提前3天通知用人单位就行。
通知的方式有很多种,比如可以通过邮寄辞职信的方式,并且一定要保留好邮寄的凭证,这样能证明自己已经通知到了单位;
也可以直接去找用人单位的负责人,当面提交一份书面的辞职申请。
这里得注意,如果因为自己辞职给用人单位造成了损失,那可是要承担相应的赔偿责任的。
同时,17岁的劳动者,他们的权益同样是受法律保护的,用人单位可不能因为年龄之类的原因就歧视他们或者侵犯他们的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京156****4866用户3分钟前已获取解答
沭阳156****8286用户2分钟前已获取解答
无锡156****5943用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125494人选择咨询律师
6202位律师在线平均3分钟响应99%好评
17岁没签劳动合同怎么辞工
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    156****5872用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****0657用户1分钟前提交了咨询
    173****3784用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****6632用户1分钟前提交了咨询
    131****3135用户4分钟前提交了咨询
    131****8016用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****5620用户1分钟前提交了咨询
    161****3533用户3分钟前提交了咨询
    131****1584用户4分钟前提交了咨询
    130****8010用户3分钟前提交了咨询
  • 154****4528用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****3013用户2分钟前提交了咨询
    134****8501用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****8363用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****0408用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****2656用户1分钟前提交了咨询
    171****5281用户4分钟前提交了咨询
    143****3844用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****5054用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****4584用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****7608用户3分钟前提交了咨询
    167****3527用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****8183用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****1858用户3分钟前提交了咨询
    174****5236用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****1763用户3分钟前提交了咨询
    153****5671用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****5623用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****3812用户2分钟前提交了咨询
    135****5174用户4分钟前提交了咨询
    157****0360用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****4253用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****7062用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****4207用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****7187用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****8045用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****4731用户2分钟前提交了咨询
    131****4334用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****3235用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****6415用户1分钟前提交了咨询
    138****0537用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****0201用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****4482用户2分钟前提交了咨询
    171****1253用户4分钟前提交了咨询
    177****2706用户4分钟前提交了咨询
    153****2687用户3分钟前提交了咨询
    172****6181用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****8822用户4分钟前提交了咨询
    135****5352用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****3678用户3分钟前提交了咨询
无锡177****9137用户2分钟前已获取解答
镇江180****9737用户4分钟前已获取解答
淮安152****5364用户4分钟前已获取解答
17岁打工没签劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于17岁打工没签劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁没签劳动合同怎么辞工
1w浏览2024-12-19
17岁打工没签劳动合同
10w+浏览2024-02-26
17岁打工没签劳动合同怎么赔偿
17 岁劳动者未签署劳动合同,其赔偿问题应如何处理在没有签定劳动合同时遭受解雇的劳动者,他们有权向相关的劳动争议仲委员会提出申诉并确认双方间的劳动关系,继而要求用人单位支付相应的双倍薪资、经济补偿金或赔偿款等。若是用人单位从劳动者开始工作即日起超过一个月但不足一年未能签订劳动合同,那么就应按照规定每个月向劳动者支付配对比例为两倍的薪水。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁打工没签劳动合同?
1、根据法律规定,完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。2、17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,打工时没签劳动合同是可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁。
1w浏览2024-10-01
17岁打工没签劳动合同
10w+浏览2024-03-23
17岁没签劳动合同能不能申请劳动仲裁?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着17岁没签劳动合同能不能申请劳动仲裁?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁打工没签劳动合同
1、根据法律规定,完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。2、17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,打工时没签劳动合同是可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁。
1w浏览2024-10-23
17岁打工没签劳动合同
10w+浏览2024-04-24
17岁没签劳动合同可不可以申请劳动仲裁?
可以申请,一般年满十六岁就是属于合法的劳动者,如果用人单位不与劳动者签订合同,对于受害方是可以向单位主张双倍的工资,对于补偿的标准就可以按工资的收入还有工作的时间来进行确定。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁没签劳动合同算违法吗
1、不算违法。如果员工年龄未满18岁,使用童工话这样的劳动关系不受法律保护。用人企业不会和劳动者签合同,万一将来发生经济纠纷,企业会受到严厉的惩罚。2、根据劳动法的规定,16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。
1w浏览2024-10-13
17岁工厂没签劳动合同
10w+浏览2024-11-03
17岁没签劳动合同是否可以申请劳动仲裁?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于17岁没签劳动合同是否可以申请劳动仲裁?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁没签劳动合同算违法吗?
1、不算违法。如果员工年龄未满18岁,使用童工话这样的劳动关系不受法律保护。用人企业不会和劳动者签合同,万一将来发生经济纠纷,企业会受到严厉的惩罚。2、根据劳动法的规定,16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。
1w浏览2024-09-11
17岁没签劳动合同算违法吗
10w+浏览2024-05-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城181****6273用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****2403用户3分钟前已获取解答
苏州152****7998用户2分钟前已提交咨询
南京178****3325用户2分钟前已获取解答
淮安181****5036用户1分钟前已提交咨询
镇江178****1762用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换