合同到期员工需要提续签吗
- 律师解析
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当劳动合同到期时，对于员工是否需要提出续签这一问题，不能一概而论。
如果劳动合同中明确约定了到期后自动续签的相关条款，并且这些条款所规定的条件都已满足，那么此时员工或许就不需要特意去主动提出续签了。
然而，在绝大多数的实际情况中，如果员工希望能够继续在用人单位工作，主动提出续签是一个比较明智的选择。
因为这样做能够清晰地向用人单位表明自己想要继续留下来工作的意愿，从而避免用人单位由于疏忽大意或者其他原因而没有及时去处理合同续签的事宜。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者经过协商达成一致意见后，是可以续订劳动合同的。
如果员工不主动提出续签，而用人单位也没有主动提及续签的事情，那么到了合同到期的时候，就很可能会导致劳动关系的终止。
所以，员工在劳动合同到期前，应该根据自身的意愿和实际情况，及时考虑是否要主动提出续签合同，以保障自己的合法权益。
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