农民工工伤怎么走流程
- 律师解析
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农民工遭遇工伤时，具体的处理流程如下：
在事故发生后的1年内，一定要记得向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这期间，要准备好一系列的材料，像工伤认定申请表，要填写得详细且准确，能清晰反映出工伤的相关情况；
与用人单位存在劳动关系的证明材料也必不可少，比如劳动合同、工资条、工作证等，这些能证明你是该用人单位的员工；
还有医疗诊断证明，它能说明你的受伤情况以及治疗过程等。
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内认真审核提交的这些材料，然后作出工伤认定的决定。
如果认定为工伤，接下来就可以申请劳动能力鉴定，通过专业的鉴定来确定伤残等级。
等确定了伤残等级后，就可以根据这个等级向用人单位主张相应的工伤待遇，比如在治疗过程中产生的医疗费，这是必须要由用人单位承担的；
还有停工留薪期的工资，不能因为工伤而让农民工失去收入来源；
以及伤残津贴等其他相关的待遇。
要是用人单位没有缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿责任都由用人单位来承担。
所以，农民工朋友们一定要及时、准确地按照这些规定的流程去处理工伤事宜，只有这样才能更好地维护自己的合法权益。
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