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没毕业能签劳动合同吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-22
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郭培员律师
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律师解析
通常来讲,还没毕业的学生跟单位签的大多不是劳动合同,而是劳务协议或者实习协议
这是因为在校学生和单位之间压根就构不成劳动关系
要形成劳动关系,得主体合适,并且双方得有建立劳动关系的意愿等这些条件。
劳务协议和实习协议主要就是明确双方的权利和义务,像工作的具体内容、能拿到的报酬、工作的时间之类的都有规定。
要是单位用劳动合同的形式去雇佣还没毕业的学生,那可就可能会遇到一些法律上的风险,比如说没按照规定给学生缴纳社保之类的。
不过,如果这个学生差不多已经把学业完成了,并且是以就业为目的,要和单位建立起长期稳定的合作关系,在经过学校同意等这些情况下,那也有可能会被认定为是劳动关系,然后就可以签订劳动合同
总之,未毕业的学生到底能不能签劳动合同,得具体情况具体分析,得把学生的学业状态、双方的意愿等等这些因素都综合考虑进去。
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没毕业能签劳动合同吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没毕业能签劳动合同吗的问题带来帮助。
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没毕业能签劳动合同吗,
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大四没毕业能签劳动合同么
10w+浏览2023-09-07
没毕业可以签劳动合同么
需要同时满足四个条件:1、是否达到法定劳动年龄。2、是否以就业为目的。3、是否身体健康。4、是否被依法追究刑事责任
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没有毕业证能签劳动合同吗
8.8w浏览2023-09-03
没有毕业能签劳动合同吗
没有毕业的学生是不能够签订劳动合同的,根据相关的法律规定,在校的学生是不能够和用人单位建立劳动关系的,也就是不能够签订劳动合同,但是某些原因是可以签订劳务合同的。比如说由于实习的需要。
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大学没毕业能签劳动合同吗
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