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上班途中摔倒算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在上班的路途当中,如果不慎摔倒,到底算不算工伤,这得根据具体的情况来进行判断。
通常情况下,如果是因为本人并非负主要责任交通事故而导致摔倒,那么这种情况是可以被认定为工伤的。
比如说,在上班路上突然遭遇了一辆违规行驶的车辆,自己因为躲避而摔倒,这种由于外部不可控因素且自身不负主要责任的摔倒,就符合工伤认定的条件
然而,如果只是因为自身不小心滑倒,比如路面湿滑自己没有注意到,或者是走路时突然被什么东西绊了一下这类情况,一般是不能被认定为工伤的。
另外,如果是因为工作原因需要外出办理事务,在途中摔倒了,并且不是自己故意为之,也不存在重大过失,像这种为了工作而产生的摔倒,通常是可以认定为工伤的。
但要是仅仅在通勤途中,只是正常地行走或者进行一些自己的日常活动时摔倒了,可能就比较难以认定为工伤了。
总之,要把具体的摔倒情形、原因以及相关的证据都综合起来进行考量,才能准确地判定是否属于工伤。
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上班途中摔倒算不算工伤
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加班途中摔倒算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班途中摔倒算工伤吗?相关的法律规定。
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工伤赔偿
上班途中摔倒算不算工伤
1w浏览2024-12-18
上班途中摔倒算工伤
10w+浏览2024-11-09
上班途中摔倒算工伤吗
上下班途中意外摔倒一般不属于工伤范畴,除非能证明是他人过错导致的交通事故。但即使不能认定工伤,医疗费用可按医疗保险处理,员工治疗期间雇主应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。
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工伤赔偿
上班途中摔倒算工伤吗
上下班途中意外摔倒一般不属于工伤范畴,除非能证明是他人过错导致的交通事故。 但即使不能认定工伤,医疗费用可按医疗保险处理,员工治疗期间雇主应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。
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上班途中摔倒算工伤吗
10w+浏览2024-11-20
上下班途中摔倒算不算工伤?
上下班途中摔倒一般都不算是工伤的;除非是在合理的时间内合理的路线那么才可以算是工伤;而对于在上下班一般非本人的主要责任所发生的交通事故是有权利申请工伤的认定处理。
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工伤赔偿
下班途中摔倒算工伤吗
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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上班途中摔倒算工伤吗
10w+浏览2024-07-31
在下班途中摔倒算不算工伤?
在下班途中摔倒一般是不算工伤的;对于工伤的认定如果是在下班的途中那么一定要是在非本人主要的交通事故中所发生的伤情才能被认定为工伤,如果是主要责任一般都得不到工伤的赔偿。
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工伤赔偿
下班途中摔倒是否算工伤
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的; 申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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上下班途中摔倒算不算工伤
10w+浏览2024-03-02
下班途中摔倒不算工伤吗?
下班途中摔倒是否算工伤是需要根据具体的情况确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤,工伤的治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。
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工伤赔偿
下班途中摔倒能算工伤吗
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上下班途中摔倒算不算工伤
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