签劳动合同双方都会有一份吗
- 律师解析
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签劳动合同这件事，其实很简单，就是双方都会有一份。
就像是一座桥梁，明确了用人单位和劳动者之间的权利与义务。
按照法律规定，用人单位和劳动者经过协商达成一致后，就应该签订书面的劳动合同，而且双方都得各拿一份。
这样做的好处可不少。
对劳动者来说，有了这一份合同，就能清楚地知道自己有哪些权利，该履行哪些义务，心里有底，合法权益也能得到保障。
对于用人单位，有了合同，就能更好地对劳动过程进行管理和监督，确保工作的顺利进行。
用人单位没把劳动合同交给劳动者一份，劳动者可不能忍，得要求用人单位提供。
要是用人单位拒不提供，那可就麻烦，劳动行政部门会责令用人单位改正。
要是因为这个给劳动者造成了损害，用人单位还得承担赔偿责任。
所以，签完劳动合同后，双方都应该持有一份，这是维护自身合法权益的重要保障，可不能马虎对待。
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