在单位受伤了怎么报工伤
- 律师解析
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首先，一旦发生受伤情况，一定要第一时间向所在单位进行报告。
因为单位有责任在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是单位没有按照规定去申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生后的1年时间里，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤的时候，需要提供一些相关的材料。
像工伤认定申请表这是必须的，还要有能证明与用人单位存在劳动关系（这里面也包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等等。
当社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15天内仔细审核提交的这些材料，然后作出受理或者不予受理的决定。
如果决定受理了，就会在60天内作出工伤认定的决定，并且会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属，还有该职工所在的单位。
要是最终认定为工伤了，那职工就可以依法享受到相应的工伤待遇。
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在单位受伤了怎么报工伤
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在单位受伤不属于工伤么？
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