上班期间发生车祸算不算工伤

当工作者在规定的工作日期间遭遇车祸时，只需满足特定的条件，便可视为工伤处理。具体而言，若该事故发生在工作时间以及工作场所之内，且由于执行职务而遭受了交通事故所带来的伤害；抑或是在往返于工作地点与住所之间的过程中，因为非自身主要责任的交通事故而受伤，那么这些情况都应被认定为工伤。然而，倘若该车祸是由个人故意违反交通法规等行为引发，那就有可能无法按工伤予以认证或处理了。

如果在上下班的途中发生了车祸，而且不是主要责任方，同时行走的时间和路线也合理，就有可能被认定为工伤。例如，正常骑车去上班，结果被闯红灯的车给撞伤了，这并不是你的主要过错，那么这种情况通常就符合工伤认定的条件。

如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。