劳动能力鉴定申请要带什么材料
- 律师解析
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申请劳动能力鉴定时，需要携带以下几类材料：
1.本人的身份证，这是证明个人身份的重要凭证，务必携带原件。
2.有效的诊断证明，此证明必须明确受伤的部位以及受伤的程度等关键信息，只有这样才能为后续的鉴定提供准确的依据。
3.按照医疗机构病历管理的有关规定，复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
这些病历材料应全面涵盖治疗过程的相关记录，包括就医时间、治疗方案、用药情况等，以便鉴定机构全面了解受伤情况和治疗过程。
4.劳动能力鉴定申请表，在该表中需要详细填写个人的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码等，同时要明确申请鉴定的事项，如工伤认定、伤残等级鉴定等。
这些材料是劳动能力鉴定机构进行鉴定的重要依据，它们的完整性和准确性直接关系到鉴定的准确性和公正性。
如果材料不全或者不符合要求，可能会导致鉴定进程受到影响，因此需要及时补充完善相关材料，以确保鉴定工作的顺利进行。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，申请劳动能力鉴定。小朱提交材料后，劳动能力鉴定机构称材料不全，不予受理。小朱认为自己已按要求提供了身份证、诊断证明、病历材料、申请表，双方对材料是否符合要求产生争议。小朱觉得自己提供的诊断证明虽未详细写受伤程度，但也能表明受伤情况，而机构坚持必须完全符合规定材料才受理。
案情分析:
1、身份证是证明身份凭证，小朱若已提供原件则无问题。
2、诊断证明按规定应明确受伤部位和程度，小朱提供的若不完整确实不符合要求。
3、病历材料应完整涵盖治疗过程，若小朱的病历材料不完全符合要求，机构可要求补充。
4、申请表需填写准确完整信息，小朱若按要求填写则无过错。
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