工伤劳动能力鉴定结果下来后该咋办
- 律师解析
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当工伤劳动能力鉴定结果公布之后，以下这些事项你得加以关注。
其一，务必要仔细地核对鉴定结果。
这一步极为关键，要认真确认伤残等级以及其他相关信息是否精准无误。
倘若你发现存在异议，那么一定不要错过规定的时间，及时申请复查。
这样能确保鉴定结果的准确性，避免给自己带来不必要的麻烦。
其二，依据鉴定结果，理直气壮地向用人单位主张应得的工伤待遇。
像医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等这些都是你应享有的权益。
用人单位有责任在规定的期限内履行支付义务，如果他们未按时支付，你可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
同时，千万不能忽视保存与工伤相关的所有证据。
比如劳动合同，它能明确你与用人单位的劳动关系；
医疗记录则能证明你的受伤情况和治疗过程；
鉴定材料更是直接关乎鉴定结果的有效性。
这些证据在后续可能的法律程序中将会发挥重要作用，所以一定要妥善保存。
倘若你对工伤待遇的具体数额或者维权流程存在疑问，不妨咨询专业律师，他们能够为你提供更详细、更专业的法律建议，帮助你更好地处理工伤相关事宜。
案情回顾:
小朱在工伤劳动能力鉴定结果公布后，未仔细核对结果。之后小朱发现伤残等级可能有误，却已错过复查申请时间。小朱向用人单位主张工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等，但用人单位以鉴定结果未复查为由拒绝支付。小朱虽有劳动合同、医疗记录、鉴定材料等证据，但不知如何维权。
案情分析:
1、小朱未及时核对鉴定结果且错过复查时间，自身存在疏忽。
2、用人单位以未复查为由拒付待遇不合理，因为若无证据证明结果有误，应先按结果支付。
3、小朱应妥善保存证据，同时可咨询律师来明确维权流程并争取应得的工伤待遇。
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