公司拖着不给工伤认定怎么办
- 律师解析
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当公司拖着不进行工伤认定时，你可以按以下步骤来处理。
首先，你得亲自着手准备各类工伤相关证据。
比如，仔细拍摄事故现场的照片，要清晰地展现出事故发生的地点、周边环境以及受伤的具体情况等。
同时，妥善保管好医疗诊断证明，这能直观地反映出你的受伤程度和治疗情况。
此外，积极收集证人证言，找到在事故现场看到整个过程的人，让他们详细地写下当时所看到的情况以及他们的看法等。
接着，把准备好的工伤认定申请提交给公司所在地的劳动保障行政部门，明确注明公司尚未申请的事实。
劳动保障行政部门接到申请后，会按照规定的期限进行认真的审核调查。
倘若公司依然不配合，你可以向劳动监察部门进行投诉，让劳动监察部门督促公司赶紧进行工伤认定。
要是投诉之后还是没有效果，那你还可以通过提起劳动仲裁的方式，要求确认与公司的劳动关系，并让劳动仲裁部门认定你的工伤。
在整个过程中，一定要格外注意，将所有的证据和相关文件都妥善保存好，这对于你最终维护自身的合法权益是极为重要的。
只有这样，你才能在面对公司拖延工伤认定的情况时，有足够的依据去争取自己应得的权益。
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工伤赔偿标准
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公司拖着不给工伤认定怎么办
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工伤赔偿公司拖着不给钱怎么办
对于工伤赔偿问题，公司若长期拖延不付款，员工有权向劳动监管部门投诉，或选择仲裁调解、提起诉讼。员工应先与公司沟通协商，若无法达成共识，可依法申请仲裁或提起诉讼。员工应准备工伤认定书和劳动能力鉴定结论，以支持个人主张。工伤情形包括工作时间内的意外伤害、职业病、公差受伤等，员工应了解自身权益，积极维权。
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