轻伤公司不给报工伤怎么办
- 律师解析
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倘若公司拒绝为你申报工伤，那你便可以自行去申请。
首先要准备好一系列的材料，其中包括工伤认定申请表，这是申请的关键文件，要填写得准确无误。
还有劳动关系的证明材料，像劳动合同，它能明确你与公司的雇佣关系；
工资发放记录也很重要，能证明你在公司的工作及薪资情况。
同时，还得有医疗机构出具的受伤诊断证明，这份证明能详细说明你的受伤情况及诊断结果。
准备好这些材料后，就可以向公司所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
如果行政部门在受理申请后的60日内作出了工伤认定的决定，要是认定为工伤，你就可以享受相应的工伤待遇了；
要是不予认定，你可以在60日之内向行政复议机关申请行政复议，也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
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