农民工资没签合同怎么要钱
- 律师解析
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当农民遇到未签合同而索要工资的情况时，首先应当着手收集与工作相关的各种证据。
比如工资条，它能清晰地显示出工资的数额、发放时间等关键信息；
考勤记录则可以证明农民在该用人单位的工作时长和出勤情况；
工作邮件也不容忽视，其中可能包含关于工作任务、薪资待遇等方面的重要内容，这些都能有力地证明存在劳动关系。
收集好证据后，就可以与用人单位进行协商，明确提出要求支付工资的诉求。
在协商过程中，一定要注意保留好沟通记录，比如聊天截图、通话录音等，以便日后出现纠纷时作为证据。
如果协商不成，农民朋友可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会认真展开调查处理工作，督促用人单位履行支付工资的义务。
另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要注意的是，仲裁时效为一年，所以一定要在时效内及时提起申请。
仲裁裁决作出后，如果用人单位仍然不履行支付工资的义务，农民朋友可以向法院申请强制执行，通过法律手段确保自己的合法权益得到维护。
总之，农民朋友要积极主动地采取各种措施，不要因为害怕或犹豫而放弃自己的权益。
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