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劳动仲裁裁决后对方不履行怎么办

#判决执行 最新修订 | 2024-12-26
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李兵律师
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可靠专业能力强,判决执行方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理判决执行及多种案件
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律师解析
当劳动仲裁裁决作出后,倘若对方拒不履行该裁决,此时你便可向法院提出强制执行的申请。
首先,务必准备齐全相关材料,像那具有法律效力的仲裁裁决书以及能证明你身份的身份证明等。
接着,将这些材料准确地提交给拥有管辖权的法院,法院会对提交的执行申请进行细致的审查。
只要申请符合相应条件,法院便会予以立案
立案之后,法院会迅速向被执行人发出执行通知,明确要求其在规定的期限内履行应尽的义务。
然而,如果被执行人依旧我行我素,不履行裁决,那么法院就有可能采取一系列强硬的强制执行措施,比如查封其财产,限制其资金的流动,对其财产进行扣押或冻结,甚至将其财产进行拍卖,以此来确保裁决内容能够得以实现。
与此同时,被执行人还极有可能被列入失信被执行人名单,这会给他们带来诸多不良后果,如在出行、消费等方面受到限制,其信用也会受到严重影响。
在整个执行过程中,你应当积极地配合法院的工作,尽可能多地提供被执行人的财产线索等信息,只有这样,才能促使执行工作更加顺利地进行,让你的合法权益得到切实的保障。
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1、劳动仲裁裁决书生效后,不履行的,应去法院申请强制执行;当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
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