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工地受伤肋骨骨折能赔多少钱
- 律师解析
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1.在工地受伤导致肋骨骨折的情况下，赔偿金额的确定需要综合多方面的因素。
2.首先是医疗费，这指的是实际产生的用于治疗肋骨骨折的医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费、手术费等等。
误工费则是因为受伤误工而减少的收入，要根据误工的时间以及伤者之前的收入状况来计算，比如伤者每月工资是5000元，误工3个月，那误工费就是15000元。
护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定的，假如护理人员每天工资150元，护理1个月（30天），护理费就是4500元。
还有交通费，这是伤者及其陪护人员因就医或者转院治疗实际支出的费用。
3.如果构成伤残，还会有精神损害抚慰金等。
伤残赔偿金要根据伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，按二十年计算等。
4.具体的赔偿金额需要根据伤者的具体情况，像年龄、工资收入、住院时间等，再结合当地的相关标准进行详细计算。
如果双方无法就赔偿事宜达成一致，伤者可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决，以维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在工地工作时受伤导致肋骨骨折。小朱要求小李（工地负责人）赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、可能存在的伤残赔偿金和精神损害抚慰金等一系列费用。但小李认为小朱索要金额过高，双方就赔偿金额无法达成一致，存在争议。
案情分析:
1、医疗费应按照实际产生的治疗肋骨骨折相关费用计算，包括挂号、检查等费用。
2、误工费依据误工时间和小朱之前收入状况确定；护理费根据护理人员收入、人数和护理期限确定；交通费按实际支出计算。若构成伤残，伤残赔偿金与精神损害抚慰金也应按规定计算。双方争议在于赔偿金额，协商不成可仲裁或诉讼解决。
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工伤肋骨骨折伤残等级工伤肋骨骨折伤残鉴定等级可参照肋骨骨折工伤的伤残评估等级，通常可以认定为九级乃至十级的劳动能力伤损。然而，这两类伤残等级所需的赔偿规定却是各不相同的，基本上需要等到伤者的医疗救治过程完结之后，根据他们所遭受的伤残情况来确定是否符合伤残等级的相关标准。具体细节需结合实际案情进行把握和判断。
工伤鉴定
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肋骨骨折是几级伤残看具体情况来进行判定：其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的，则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的，则不算伤残。
工伤鉴定
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工地工伤一根肋骨骨折赔几万在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地工伤一根肋骨骨折赔几万的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工地受伤肋骨骨折能赔多少钱
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工地工伤一根肋骨骨折赔几万
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地工伤一根肋骨骨折赔几万的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿工地受伤一肋骨骨折如何赔偿
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
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两根肋骨骨折被认定为十级伤残，赔偿标准包括7个月个人工资作为补偿，以及一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险基金将按伤残级别拨付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资。合同到期或员工主动解除时，需经工伤保险基金批准支付补助金，具体标准由地方政府规定。
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工地工伤骨折赔偿包括：治疗费用须遵照工伤保险目录；住院期间提供70%公差伙食补助；异地就医交通、住宿按公差标准报销；康复、辅助器具、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、津贴及一次性就业和医疗补助金等均有明确规定。
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在工地上受伤骨折了，这个时候赔偿是根据受伤的情况来定的，首先就是要去相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿。因为这个属于工伤，所以公司是一定要进行赔偿的。
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