工地摔伤没骨折能赔多少钱
- 律师解析
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1.在工地摔伤但未骨折的情况下，赔偿金额的确定需要综合多方面因素来考量。
2.首先得明确是否构成工伤。
要是构成了工伤，那赔偿项目就有医疗费，这是按照实际发生的医疗费用来实报实销的；
还有停工留薪期工资，会按照受伤前的工资待遇持续发放。
一般来说，医疗费就是实际治疗所花费的钱，而停工留薪期工资则要根据受伤前的工资水平以及停工留薪期的长短来确定。
倘若因为工伤使得其他身体功能受到了损害，那还可能会有伤残津贴等赔偿。
3.要是没有构成工伤，就可以依据侵权责任向雇主或者相关的责任方去索赔，赔偿项目包含医疗费、护理费以及营养费等。
具体的赔偿金额可不是随便就能确定的，得根据受伤的具体情况，比如受伤的严重程度、治疗所花费的时间长短，还有受伤者之前的工资水平等这些因素综合起来进行计算，所以很难确切地给出一个具体的数字。
案情回顾:
小朱在小胡的工地工作时摔伤，未骨折。小朱认为自己是工伤，要求小胡按照工伤标准赔偿医疗费、停工留薪期工资等。小胡则认为小朱摔伤不严重，未构成工伤，不应按工伤赔偿，最多按侵权责任给予医疗费、护理费等赔偿，双方就赔偿标准产生争议。
案情分析:
1、首先要确定小朱是否构成工伤。若构成工伤，小朱可获得医疗费实报实销，停工留薪期按受伤前工资待遇发放工资。
2、若不构成工伤，小朱可依据侵权责任要求小胡赔偿医疗费、护理费、营养费等，但具体金额需综合受伤情况、治疗时长、工资水平等因素确定。
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