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如何与公司协商离职并拿到钱

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-27
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
首先,你得和公司心平气和地展开沟通。
要清晰地表明自己的离职意愿,让公司清楚地知道你打算离开。
同时,一定要要求公司着手安排离职手续,别让这事儿拖拖拉拉的。
在这个协商的过程当中,一定要妥善保存好与公司交流的各种记录,像是邮件、短信之类的,这些都能成为你日后维权的重要依据。
按照《劳动合同法》的要求,公司在解除或者终止劳动合同时,必须一次性把劳动者应得的工资支付给对方。
要是公司有拖欠工资或者其他违法的行为,你就可以向劳动监察部门去投诉,让他们帮你督促公司把拖欠的工资以及应得的经济补偿给发放到位。
另外,你得仔细确认自己有没有签署竞业限制协议或者其他相关的文件。
如果有签署,那就一定要按照协议上的约定来妥善处理。
总而言之,和公司协商离职并且顺利拿到钱,重点就在于要牢牢地保存好证据,把自己的权益明确清楚,依据法律规定去和公司进行合理的协商。
要是协商一直没有结果,那你也不用害怕,完全可以通过法律途径来维护自己的合法权益,让自己的权益得到应有的保障。
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