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工地上骨折保险公司怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-28
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在工地上发生骨折这种情况,首先得弄清楚到底是不是属于工伤
要是属于工伤的话,那相关的医疗费、住院期间的伙食补助费以及停工留薪期工资等费用,就由工伤保险基金来支付。
停工留薪期不会超过12个月。
要是伤情特别严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,是可以适当延长停工留薪期的,但延长的时间最多也不能超过12个月。
要是用人单位没有给员工缴纳工伤保险,那所有的赔偿责任就得由用人单位来承担。
另外,如果是因为第三人的原因才导致了工伤,那第三人就应当承担赔偿责任。
并且,要是用人单位没缴纳工伤保险,就由用人单位先把钱给付了。
等用人单位支付完工伤赔偿之后,还可以向第三人去追偿。
赔偿的数额是根据伤残的等级等各种因素来确定的,这就需要通过劳动能力鉴定来明确具体的等级。
总之,一定要结合具体的实际情况,去准确地确定赔偿的主体以及赔偿的项目到底是哪些。
案情回顾:
小朱在工地工作时骨折。小朱认为这属于工伤,要求工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费和停工留薪期工资等费用。但用人单位小李称小朱骨折是小胡个人违规操作导致,并非工伤,且自己没给小朱交工伤保险。小朱则认为即使是小胡原因,也应认定工伤,小李应先赔偿再向小胡追偿。
案情分析:
1、若小朱骨折符合工伤认定标准,即使小李未缴纳工伤保险,小李也应承担赔偿责任。
2、如果是小胡原因造成小朱工伤,小李先承担赔偿责任后,可向小胡追偿。
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工地上骨折怎么赔偿有工地保险
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
工地上骨折保险公司怎么赔偿
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股骨骨折,骨折处骨折处骨折怎么鉴定
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 股骨骨折司法鉴定几级,如何鉴定 因工受伤,可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 股骨骨折,无钢板内固定,愈合后无功能障碍,工伤十级伤残;有钢板内固定,愈合后无功能障碍,九级伤残;有功能障碍,根据障碍程度另行定级。 若发现股骨头坏死,可申请旧伤复发医疗,严重的可要求做股骨头置换术。不做手术,不改变伤残等级,重评没意义;如果做了置换术,可申请复查鉴定。 一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的,从其规定),但原则上满两年必须做鉴定,否则在享受工伤待遇时会遇到些不必要的麻烦。之后,功能变化了,还可以申请复查鉴定。 至于鉴定所需资料,请向当地劳动能力鉴定部门咨询。 如何鉴定股骨骨折几级? 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
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工地上骨折怎么赔偿有工地保险
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工地上干活骨折保险公司怎么赔
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