劳动能力鉴定是不是去社保局申请
- 律师解析
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1.劳动能力鉴定的申请通常是向专门的劳动能力鉴定委员会提出，而不是直接前往社保局哦。
劳动能力鉴定委员会的构成较为多元，其中有劳动保障行政部门负责相关政策的引导和监督；
卫生行政部门能提供专业的医疗评估支持；
工会组织代表着职工的权益，能为职工发声；
经办机构代表确保流程的顺畅衔接；
用人单位代表则从用人单位角度提供意见和情况。
2.当我们申请劳动能力鉴定时，一定要准备好工伤认定决定，这是申请的重要依据之一，同时还需提供职工工伤医疗的各类详细资料，比如病历、检查报告等。
劳动能力鉴定委员会会严格按照相关的标准和规范的程序，对职工的劳动功能障碍程度进行细致的评估，比如是完全丧失劳动能力还是部分丧失劳动能力等；
也会对生活自理障碍程度进行准确判断，像是否需要他人协助日常生活等。
最后会出具明确的鉴定结论。
3.值得注意的是，由于各地的实际情况不同，劳动能力鉴定的具体流程和要求确实可能会存在差异。
所以呀，如果在申请过程中遇到了问题，我们可以及时咨询当地的劳动保障部门，或者寻求专业律师的帮助，他们能够给予我们更准确的指导和支持。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，认定为工伤后欲进行劳动能力鉴定。小朱直接前往社保局申请，被拒。小朱认为自己有工伤认定决定就应能在社保局申请。但实际上劳动能力鉴定需向劳动能力鉴定委员会提出，且该委员会由多部门构成，申请时还需准备工伤医疗资料。
案情分析:
1、小朱的错误在于未了解正确的申请部门，劳动能力鉴定应向专门的委员会申请而非社保局。
2、劳动能力鉴定委员会构成多元，申请时需按要求准备工伤认定决定及工伤医疗资料，小朱准备不充分。
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