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自己辞职了可以要求公司赔偿吗
- 律师解析
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要是自己主动提出离职，一般很难让公司给予赔偿。
不过，要是因为用人单位出现了一些违法违规的行为，像没按照法律规定缴纳社保啦，没有及时并且足额地支付劳动报酬啦，又或者没有给劳动者提供应有的劳动保护等情况，使得劳动者不得不辞职，那劳动者就有权利去主张经济补偿啦。
经济补偿的计算方式是，按照劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准金额。
要是工作时间超过了六个月但不满一年，那就按一年来计算；
要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但是，如果仅仅是劳动者自身的原因，像是为了个人发展啦，或者是家庭方面的原因啦等等而主动辞职的话，公司是不需要给劳动者赔偿的。
所以，具体情况得具体分析，得看清楚到底是哪种原因导致的辞职，才能确定是否可以主张赔偿。
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自己辞职公司有赔偿吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与自己辞职公司有赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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